作为全英国最大的教师职工协会，UCU是由大学教师协会（AUT）和大学讲师联合会（NATFHE）合并而成，约有12万名会员，很多会员都在英国知名大学任职。

而英国大学大多数的罢工，也与UCU有关。

最近，几所英国大学的任职教师、UCU成员，因为不满大学强制裁员，而拒绝参与任何学校职务，拒绝给学生作业、考试、论文打分？！

莱斯特大学老师参加罢工 | 图源网络

因为教师拒绝打分，有的大学决定直接使用“算法”的方式来算分数，而非通过老师评分，想想也觉得有点离谱...

回想去年英国夏季高考，用算法给学生打分后，28万份成绩惨遭降级，有学生的成绩从A*A*A直接降到BBC。

英国大学教师罢工，拒绝给学生打分

最近根据英媒报道，因为不满学校强制裁员，利物浦大学和莱斯特大学的教师决定罢工，在这两所大学任职的部分教师拒绝履行职务。

英国大学教师罢工 | 图源Gurdian

其中对广大学生最为致命的就是，这些老师罢工的非常彻底，不参与任何任教，也不给学生的作业、考试、论文评分。

队长带你一起来看看，具体发生了什么

一切的起源：大学裁员

其实在5月，莱斯特大学的教职工就决定加入UCU的罢工号召，拒绝履行任何教学职责，以抵制大学的裁员计划。

莱斯特大学教师加入罢工 | 图源BBC

而利物浦大学的部分教师，则是在上周，开始加入这场拒绝评分的罢工运动。

莱斯特大学其实原本计划是裁掉60名教职工，遭到抵制后，与UCU进行了谈判，最终妥协决定减少裁员数量至26人。

莱斯特大学罢工声明 | 图源大学官网

但双方沟通并未达成共识，莱斯特大学教职工决定继续罢工，UCU也专门在官网发布消息，力挺莱斯特大学教师罢工，争取自己的权益

UCU支持莱斯特大学罢工 | 图源UCU

反观利物浦大学，当时有84%的工会成员投票支持罢工行动，反对大学的裁员计划。大学原打算裁员多达47人，在UCU计划罢工后才改为32人，其中24人全部来自生命科学学院。

利物浦大学老师罢工3周｜图源UCU

更让老师们愤怒的是，利物浦大学的解雇标准是给老师「排名」，然后末位淘汰。

而排名的标准主要是依据「5年平均研究收入」和「科研产出」。

大学教职工罢工，受罪的其实还是交了学费的学生...

老师罢工，拒绝评分

莱斯特大学：使用算法打分

这次罢工最先是从莱斯特大学开始。

从5月份至今，莱斯特大学的部分教职工就一直接拒绝给学生的作业打分、评估。

鉴于此，大学为了不影响毕业生的分数，直接给参与罢工的教师发去邮件，要求教师在6月18日前，给学生作业、论文打分

莱斯特大学敦促教师打分邮件｜图源网络

否则将直接扣除这些教师的部分工资，学生的论文、作业分数就由教务处通过“算法”进行评估计算。

莱斯特大学使用算法评估实在是过于残忍...

没了教师评估，再优秀的论文经过算法评估，也无法避免出现低分的情况，而且对于毕业生来讲，论文分数也直接关乎着大学毕业的学位等级。

相比莱斯特大学应对教师拒绝打分的方式，利物浦大学的做法更顾及学生

利物浦大学：最大限度给学生高分

上周开始，利物浦大学教职工开始效仿莱斯特大学，拒绝给学生作业打分。

事发后，利物浦大学学生会（Liverpool Guild of College students）就已经致信校长，希望大学可以合理的对学生的作业、论文进行评判，并重新考虑裁员计划。

利物浦大学罢工抗议｜图源BBC

而利物浦大学也在6月15日，在官网发布了应对措施

利物浦大学罢工应对方案｜图源大学官网

首先，大学表示已经敦促参与罢工的教师，在7月5日前对学生的作业、论文进行评估打分。

而且大学还承诺，不会使用算法评估！

评分方式如下

比如学生需要修够120个学分，目前你已经有90学分，那么在剩余课业分数出来前，你的平均分则会依据这90学分的课程成绩来换算。

如果你是毕业生，你的学位等级会依据现有成绩先进行换算。

如果之后其它课业成绩公布，平均分提高了，那么学校也会更新你的成绩单，并重新进行学位划分。

如果你后续收到的成绩比较低，平均分也不会受到影响，学校会选择较高的均分作为官方分数，并以此进行学位划分。

根据利物浦大学内容，学生的分数只高不低。

利物浦大学对学生比较照顾，对教师就比较残酷了...

利物浦大学扣留罢工教师工资｜图源UCU

根据UCU最新消息，利物浦大学已经通知罢工教师，学校会扣留参与罢工教师100%的工资，直到他们履行教务职责，完成所有学生课业评分任务。